读书笔记《把时间当做朋友》

作者: 李笑来 出版社: 电子工业出版社 副标题: 运用心智获得解放 出版年: 2009-6 页数: 248 定价: 32.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787121087097

这本书是参加京东大学的荐书活动的奖品得来的,很早之前听说过但一直没有读过。最近拿出来看了一遍有一些心得。最最重要的有2点:

积累

现在就干(把这一刻立即编程伟大梦想的一部分)

触动较大的还有两个方面:

学习的基本途径有:体验、试错、观察(这3个都是很基础的),以及阅读和反思(高级的学习途径)。

有关人脉,有两句话:

专心做可以提升自己的事情,学习并拥有更多、更好的技能,成......

敏捷新闻稿 - 201608

摘要:

Scrum指南在7月份发布了最新版,增加了价值观的章节

Scrum Gathering中国将在10月21日22日杭州举行

推荐两本书

推荐ScrumMaster认证课程,9月23日24日上海

内容大纲

新闻

社区

荐书

课程

新闻

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2016年7月11日,Scrum指南发布新版本,新增5个Scrum价值观:Focus(专注), Courage(勇气), Openness(开放), Commitment(承诺), Respect(尊重)。Scrum指......

参加敏捷社区活动如何申请SEU

本文包含两部分内容:

什么是SEU

如何为参加敏捷社区活动申请SEU

什么是SEU(Scrum Educational Units)

SEU是Scrum联盟推出的教育单元,为了表明完成某个教育培训或者符合特定学习目标的线下活动。SEU和实际花费的小时数是1:1的关系。SEU可以用来申请或更新CSP认证、CEC认证、CST认证。

SEU是持续学习的体现,是ScrumMaster在Scrum之旅上的写照。

SEU一共分为以下几个类别:

类别A:Scrum Gathering或Scrum联盟赞助的活动

该类别SEU申请无上限,一天的活动最大可以申请8个SEU。活......

管理的变革--互联网时代的管理入门

管理1.0

现代的管理起源于90年代初期,弗雷德里克 泰勒先生提出的《科学管理》理论,可以称之为管理1.0。

泰勒的科学管理

泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,他在书中这样写道:广义地讲,对通常所采用的最佳管理模式可以这样下定义: 在这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性;作为回报,则从他们的雇主那里取得某些特殊的刺激。这种管理模式将被称为“积极性加刺激性”的管理,或称任务管理,对之要作出比较。 -- 摘自百度百科......

图书推荐:Invisible Influence - The Hidden forces that shape behavior

这本书是我的偶像Daniel Pink推荐的,看了一下介绍之后感觉非常认同。我认同的理由是:

想要说服别人,首先要和这个人建立链接。而快速建立链接的方法就是模仿对方,包含但不限于,模仿对方的肢体语言、行为、举止、甚至是说话的节奏等。

我想起来在TiD大会上古月的分享,分享中她放了一个视频(有关NLP心理学催眠),其中就有类似的一个模仿从而催眠的故事。

所以下次想要影响对方的时候,尝试一下模仿对方,而不仅仅是被动的听。

1. Invisible Influence: The Hidden Forces That Shape Behavior 

(Amazo......

新词汇Fachidiot-单领域专家

名词。对单个领域专家的贬义词,指的是该专家只是该领域专家,对多方面的问题只能采取狭隘的方法。 这个词是来自于德语,Fach的意思是专家。单个领域的专家我们不会叫他“傻子(idiot)”,不过这里指的是这个专家在其他领域像傻子一样,而只能精通一个领域。

Definition of fachidiot

Noun. A derogatory term for a one-track specialist who is an expert in his field, but takes a blinkered approach to multi-faceted problems.

Addit......

敏捷背后的心理学和教练技术--by古月

2016年7月17日参加TiD大会,今天很有幸听到了2个非常棒的分享。下面分享第一个,来自古月的分享,主题是《敏捷背后的心理学和教练技术》。这个分享主要分2部分:心理学+教练技术

心理学

一共谈到了4个心理学流派

精神分析疗法(弗洛伊德)--心理学的鼻祖。分析童年对于人的影响,以及人的类型性格分类(九型人格)。从而认识到人有不同的性格,不同性格会有不同的行为。(备注:认知是非常重要的,只有觉察了,才可能做出改变和调整)

行为疗法(华生)。刺激产生反应(Stimulation -> React)。行为都是由某种刺激产生的,即敏捷中常常说的,改变环境来改变团队行为,比如改变组......

Boy Scout Rule 童子军规则 #agile_glossary

Boy Scout Rule 童子军规则。(1)离开营地时,总是做到比发现营地时更干净。如果地上脏乱,不管是谁弄脏的,都要把它清理干净。(2)每次在一块代码区工作,离开时总是要把代码整理得比你接手时更干净,而不是弄得更乱。

artifact 工件 #agile_glossary

artifact 工件。在产品开发过程中产生的实际附属物。产品列表(product backlog)、冲刺列表(迭代列表,Sprint backlog)以及潜在可交付的产品增量(potentially shippable product incremental)都是Scrum的工件。

all-before-any 大批量分阶段整体推进 #agile_glossary

all-before-any 大批量分阶段整体推进。顺序呢开发过程的一个特征,指的是在一个过程中上一步的工作产品以批量的形式100%转移到下一步。可以参考批量式

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