道富银行

知行合一的敏捷实践 来自道富银行 杨贵的分享实录

Bob Jiang
知行合一的敏捷实践 内容来源:敏捷+社区线上直播003期,《知行合一的敏捷实践》分享实录 分享者:道富银行敏捷教练杨贵  关注本公众号回复“知行合一”即可获取本次分享的视频回放、下载PPT。 一、原动力-你在为谁工作 在敏捷实施过程中,有几个问题很关键,包括组织的问题、人的问题、执行力的问题。其中组织的问题不在我们个体控制范围之内,今天主要聊聊人和执行力的问题。 点击阅读原文 查看回放 总结 总结来说,知行合一的敏捷实践要求做到: 价值观的认同,团队成员要有一致的价值观。 工作过程有章可循,定义好活动规则和检查规则。 团队成员积极参与。制定各项规则的owner。 反馈闭环,以数据驱动反馈闭环。 技控,用机器和工具来解决问题。