领导者和管理者

领导者和管理者(leader vs. manager)

领导者和管理者的区别

领导者有着明确的主人意识。领导者和管理者有很多相似之处,如他们都承担了管理职责。而管理者是为数字服务的。

领导者重点是凝聚共识,而管理者的重点是控制员工。

The main difference between leaders and managers is that leaders have people follow them while managers have people who work for them.

作为一名领导者,可能会具备以下的特质:

  • 正直(Authentic)
  • 愿景
  • 同理心
  • 沟通

管理者是一个头衔(title),而领导者不需要头衔。

如上图那样,作为领导者,是身先士卒的人,是要自己动手的。而管理者是在用嘴指挥,并不亲自动手。

思考

看到上面的领导者的描述,其实想当一名领导者没有那么难。他不需要某个人授权你来做,而是只要你自己行动就可以。

分享给大家一个视频,成为领导者(如何引领一项运动)。

行动

《Scrum精髓》这本书已经翻译好久了,但在国内还有好多人并不了解Scrum的本质。

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每日问题

  • 你想在某个方面引领运动吗?其实并不难,关键在于行动起来。

关于作者

BoB Jiang

  • 中国北方的第一位CST(Certified Scrum Trainer)
  • 敏捷变革中心(Center for Agile Transformation)合伙人
  • Bob的博客、《Scrum精髓》译者
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